門 達 砂 礦
MENDA
中建材通遼矽砂工業有限公司門達砂礦資源豐富，生產設備先進。在生產玻璃砂的同時，也可以生產部分鑄造砂產品。
該礦的鑄造礦主要供應長春一汽。該礦地理位置優越，是公司的東“大門”，距吉林較近，交通運輸方便，該礦的產銷量
能夠達到10萬噸以上。
主要生產：重選砂、鑄造砂
聯系電話：0475-3675023
礦長：李有發
移動電話：13488580018
地址：通遼市科左中旗門達鎮西南3公里
ZHONG GUO JIAN CAI JI TUAN TONG LIAO XI SHA GONG YE YOU XIAN GONG SI MEN DA SHA KUANG
門達砂礦安全領導組織機構安全領導小組
安全負責人：李有發
安全管理人員：王保國 邢海龍
安全監督：孫有山
成 員：胡長忠 何喜忠 張玉龍 馬德順
組織機構網格圖：
安全負責人：李有發
安全管理人員：王保國 邢海龍
安全監督：孫有山
成 員：胡長忠 何喜忠 張玉龍 馬德順
組織機構網格圖：
地質災害防治組織機構領導小組
一、成員名單
組 長：李有發 礦長支部書記（聯系電話13488580018）
副組長：王保國 主管生產副礦長
孫有山 財務主管兼工會主席
趙秀峰 礦綜合辦
成 員：
邢海龍 礦安全員
何喜忠 生產一組組長
胡長忠 生產二組組長
馬德順 烘干加工組組長
張玉龍 機務組組長
包佳旭 環境管理
二、職責
領導小組在公司安委會的領導下，負責本礦生產活動區域的地質災害隱患排查和防治工作，協調組織企業搞好地質災害，防治和搶險救災工作。
礦山環境治理領導小組
一、成員名單
組 長：王保國 副礦長（聯系電話13848758829）
副組長：包佳旭 邢海龍
成 員：左鴻鵬 胡長忠 何喜忠 馬德順 張玉龍 孟慶林
二、職責
1、組長負責全面管理工作，副組長負責環境管理具體工作（包括體系文件資料和現場檢查督查）。
2、成員：胡長忠 何喜忠負責重選車間區域環境管理的具體實施工作。
3、成員：左鴻鵬 馬德順 孟慶林負責烘干車間區域環境管理的具體實施工作。
4、成員：張玉龍負責現場平整工作。
領導小組礦長的領導下，負責本礦生產活動區域的環境管理整治工作，協調組織企業搞好環境體系建設管理工作。
綠色礦山建設組織機構領導小組
組 長：李有發
副組長：王保國 趙秀峰
組 員：胡長忠 馬德順 左鴻鵬 包佳旭
小組成員具體分工
1、組長負責全面領導工作（聯系電話13488580018）。
2、副組長王寶國負責協調指揮各車間/班組落實綠色礦山建設外頁部分的具體實施工作。
3、副組長趙秀峰負責協調各部門/科室落實綠色礦山建設內頁部分的完善工作。
4、組員胡長忠、馬德順、左鴻鵬負責協助組長完成綠色礦山建設相關項目的執行工作。
5、組員包佳旭負責綠色礦山建設項目的宣傳標語、標識標牌的制做，物質材料的采購供應和環境管理等工作。
安全生產管理制度
一、安全機構設置
1、公司建立安全生產委員會，統管公司安全生產工作，常設機構在生產技術部。
2、各礦均要建立安全生產委員會，人員由5-7人組成，各礦根據實際情況設立專、兼職安全員，并要在安全生產重點防范崗位建立監控點。
二、管理職責
1、公司安委會負責組織安全檢查監督，宣傳貫徹安全生產法規，制定安全生產技術措施和勞動保護計劃，制定安全管理制度，處理安全事故和違紀行為，制定安全生產預案與突發事故應急救援措施。
2、礦安委會負責組織本單位的安全檢查，貫徹、落實安全生產制度，及時對存在的隱患進行整改，開展安全教育和崗前安全培訓，制止和糾正生產過程中出現的違章違紀現象，檢查重點崗位安全生產狀況，建立落實安全生產責任制，處理生產中出現的突發性安全事故。
3、專、兼職安全員必須經常深入生產現場，及時發現和排除生產過程中存在的不安全因素，開展經常性的安全制度宣傳教育工作。起草本單位的安全生產工作計劃并組織實施，定期總結匯報。
1、礦要根據生產實際情況和年度工作要求，制定年度安全生產工作方案。
2、礦要制定、完善各項安全生產操作規程，并要求員工嚴格執行，不論何工種，凡國家有明確標準規程要求的，都必須嚴格執行統一標準。
3、公司和礦在制定年度工作計劃，確定年度工作目標時要提出安全生產工作要求和目標。在檢查總結年度工作計劃，目標完成時要檢查、總結安全生產工作和目標的完成情況。
(2)開展安全舉報活動，職工有權向兩級安委會舉報本單位出現的管理漏洞和安全隱患，對舉報情況屬實促進安全生產管理，避免損失的舉報人要進行表揚獎勵。
(3)各單位在抓好安全教育培訓的基礎上，抓好關鍵崗位持證上崗，特別是特種作業人員持證上崗工作，嚴禁非崗位人員操作設備，嚴禁崗位人員酒后操作設備。
(4)堅持使用安全防護用品，生產崗位人員必須按要求穿戴和使用，違犯者給予處罰。
(5)公司、礦均應編制事故應急救援方案。
(6)進行日常性的安全教育，其內容包括：國家有關安全生產法律、法規，安全操作規程，有關安全生產規章制度的學習；開展三級安全教育，開展公司領導、礦長、安全管理人員安全管理知識培訓和特種作業人員技術培訓和考試；實施培訓合格持證上崗。對全體員工安全知識教育每年不少于兩次。
(7)消除事故隱患。對在安全檢查中發現的事故隱患，公司安委會要下發隱患整改通知書，限期整改，并對隱患整改情況進行跟蹤檢查，對于沒有按期落實整改的單位和主管領導將按公司有關規定處理。
(8)廣泛開展安全生產活動，各礦要根據公司的安排部署制定本單位的“安全月”，“安康杯”活動方案，并組織實施。
(9)生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應當采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
(10)按要求設置安全標識。
(11)落實好安全生產責任制。
(12)做好安全記錄。認真做好安全生產會議記錄，安全生產檢查記錄，安全教育記錄，防火記錄，班組周檢記錄，所有記錄要求：字跡清楚，內容詳細，表述準確并有記錄人簽字。
(13)強化安全考核。公司對礦按照安全生產管理各項內容進行嚴格考核，要對考核結果進行通報，礦負責對班組的安全考核。
四、獎罰條件
1、公司對有效的貫徹安全法規和安全生產管理制度，做到全年安全生產無事故的單位和個人進行表彰獎勵。
2、對勇于舉報安全隱患和管理漏洞，避免事故發生，避免人身傷亡和經濟損失的個人進行表彰獎勵。
3、對不能按規定時間消除事故隱患，整改不徹底的單位和個人按管理規定細則進行處罰和通報批評。
4、對違反操作規程和造成事故或經濟損失者，按規定進行處罰。一般事故（萬元以下）按直接損失的50%處罰責任人，重大事故除經濟處罰外，給予責任人以下崗培訓或除名處罰。
5、對年度內二次違反操作規程和工作紀律者給予下崗培訓處罰，并按公司有關下崗待遇規定執行。
6、對發生安全事故隱患不報的責任人，按管理細則規定處罰，同時通報批評。
一、安全機構設置
1、公司建立安全生產委員會，統管公司安全生產工作，常設機構在生產技術部。
2、各礦均要建立安全生產委員會，人員由5-7人組成，各礦根據實際情況設立專、兼職安全員，并要在安全生產重點防范崗位建立監控點。
二、管理職責
1、公司安委會負責組織安全檢查監督，宣傳貫徹安全生產法規，制定安全生產技術措施和勞動保護計劃，制定安全管理制度，處理安全事故和違紀行為，制定安全生產預案與突發事故應急救援措施。
2、礦安委會負責組織本單位的安全檢查，貫徹、落實安全生產制度，及時對存在的隱患進行整改，開展安全教育和崗前安全培訓，制止和糾正生產過程中出現的違章違紀現象，檢查重點崗位安全生產狀況，建立落實安全生產責任制，處理生產中出現的突發性安全事故。
3、專、兼職安全員必須經常深入生產現場，及時發現和排除生產過程中存在的不安全因素，開展經常性的安全制度宣傳教育工作。起草本單位的安全生產工作計劃并組織實施，定期總結匯報。
4、班組長要抓好班組的安全生產工作，經常檢查和指導本班組的安全規程和安全制度的執行情況，積極配合安全員的工作，提高班組安全管理水平。
1、礦要根據生產實際情況和年度工作要求，制定年度安全生產工作方案。
2、礦要制定、完善各項安全生產操作規程，并要求員工嚴格執行，不論何工種，凡國家有明確標準規程要求的，都必須嚴格執行統一標準。
3、公司和礦在制定年度工作計劃，確定年度工作目標時要提出安全生產工作要求和目標。在檢查總結年度工作計劃，目標完成時要檢查、總結安全生產工作和目標的完成情況。
(1)開展公司、礦兩級安全檢查，公司每年檢查六次，礦在生產期間每月檢查一次，班組每周檢查一次。
安全生產檢查內容：查思想、查制度、查管理、查隱患、查安全設施。
安全檢查形式：經常性檢查，專業性檢查，定期性檢查。
對檢查出的問題和隱患要限期整改，對不能在規定期限內整改的，公司、礦二級安委會均有權處罰，必要時要停產整改，直到隱患消除。(2)開展安全舉報活動，職工有權向兩級安委會舉報本單位出現的管理漏洞和安全隱患，對舉報情況屬實促進安全生產管理，避免損失的舉報人要進行表揚獎勵。
(3)各單位在抓好安全教育培訓的基礎上，抓好關鍵崗位持證上崗，特別是特種作業人員持證上崗工作，嚴禁非崗位人員操作設備，嚴禁崗位人員酒后操作設備。
(4)堅持使用安全防護用品，生產崗位人員必須按要求穿戴和使用，違犯者給予處罰。
(5)公司、礦均應編制事故應急救援方案。
(6)進行日常性的安全教育，其內容包括：國家有關安全生產法律、法規，安全操作規程，有關安全生產規章制度的學習；開展三級安全教育，開展公司領導、礦長、安全管理人員安全管理知識培訓和特種作業人員技術培訓和考試；實施培訓合格持證上崗。對全體員工安全知識教育每年不少于兩次。
(7)消除事故隱患。對在安全檢查中發現的事故隱患，公司安委會要下發隱患整改通知書，限期整改，并對隱患整改情況進行跟蹤檢查，對于沒有按期落實整改的單位和主管領導將按公司有關規定處理。
(8)廣泛開展安全生產活動，各礦要根據公司的安排部署制定本單位的“安全月”，“安康杯”活動方案，并組織實施。
(9)生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應當采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
(10)按要求設置安全標識。
(11)落實好安全生產責任制。
(12)做好安全記錄。認真做好安全生產會議記錄，安全生產檢查記錄，安全教育記錄，防火記錄，班組周檢記錄，所有記錄要求：字跡清楚，內容詳細，表述準確并有記錄人簽字。
(13)強化安全考核。公司對礦按照安全生產管理各項內容進行嚴格考核，要對考核結果進行通報，礦負責對班組的安全考核。
四、獎罰條件
1、公司對有效的貫徹安全法規和安全生產管理制度，做到全年安全生產無事故的單位和個人進行表彰獎勵。
2、對勇于舉報安全隱患和管理漏洞，避免事故發生，避免人身傷亡和經濟損失的個人進行表彰獎勵。
3、對不能按規定時間消除事故隱患，整改不徹底的單位和個人按管理規定細則進行處罰和通報批評。
4、對違反操作規程和造成事故或經濟損失者，按規定進行處罰。一般事故（萬元以下）按直接損失的50%處罰責任人，重大事故除經濟處罰外，給予責任人以下崗培訓或除名處罰。
5、對年度內二次違反操作規程和工作紀律者給予下崗培訓處罰，并按公司有關下崗待遇規定執行。
6、對發生安全事故隱患不報的責任人，按管理細則規定處罰，同時通報批評。
tl.sxp@163.com 內蒙古自治區通遼市經濟技術開發區寶龍山路以東柳蔭西路以北（原通遼矽砂工業有限公司）
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